Vision / 私たちの未来

従業員、お客様、地域社会など、イーウーパスポートに関わるすべての人々と、
共に成長し、共に成功する。

 

Mission / 私たちの使命

代行会社や貿易会社を介さず、自分で仕入れをする方を増やす。
私たちは誠実なパートナーとしてお客様に寄り添い、末永く関わり続ける。

 

Credo / 私たちの価値観

  • Sincere 誠実

    私たちは、嘘をつきません。判断に迷った時は、常に、人として正しい道を選択します。

  • Speed スピード

    私たちは、スピードを品質と同様に重視します。品質が高いのは仕事として当然のことですが、スピードが加わるとプロフェッショナルになります。
返事は1秒でも早く、行動は1時間でも早く、納品は1日でも早くします。

  • Simple シンプル

    私たちは、物事をシンプルに考えます。問題を複雑化しません。シンプルであればあるほど、迷うことなく、即断即決ができるからです。

  • Team work チームワーク

    私たちは、チームワークで仕事をします。もし、忙しい同僚がいれば、自ら率先して手伝います。

  • Family 家庭

    私たちは、家庭を大切にします。家族の病気のために休む同僚を、全力でフォローします。

  • Action 行動

    私たちは、まず行動します。なぜならば、1日間考えることよりも、実際に1時間やってみる方が、正解に近づくからです。

  • Challenge 挑戦

    私たちは、新しいことへの挑戦を恐れません。挑戦することで、今よりも成長できることを知っているからです。

  • Leading 一流

    私たちは、一流の人間になります。一流の人間とは、お客様から尊敬される人間のことです。世の中には二種類の人間がいます。成長することを選択して人生に成功する人。そして成長を放棄して惨めな人生を送る人。私たちは二流の人間と決別し、一流の人間になります。そして自分の夢を叶えます。


当社の取り組み

価値観の共有

イーウーパスポートの価値観はCredoとして、世界すべての従業員が共有しています。
日本語を基に、現地に合わせて中国語、タイ語にすることで従業員への浸透を図っています。

Good & New

価値観を共有する仲間として、当社では毎朝クレド唱和、およびGood&Newを実践しています。Good & Newとは、24時間以内にあった「良かったこと」や「新しい発見」を全員で共有する活動です。

飲みニケーション

チームビルディングの一環として、飲み会手当があります。創業記念や忘年会など全社でのパーティに加えて、チームごとの飲み会費用を助成する制度です。

日本旅行を後押し

現地法人社員が日本へ渡航する場合、公私に関わらず一律5万円の旅行手当を支給しています。日本文化に触れることで大きな学びがあり、サービスに生かされています。

3分割理論

利益を社員、地域(納税)、株主へ1/3ずつ配分する「3分割理論」を創業時より実践しています。お客様が成功することで当社の業績が上がり、結果として社員に還元されます。このため経営上の数字も全社員にオープンにしています。