ビジョン・ミッション

従業員、お客様、地域社会など、イーウーパスポートに関わるすべての人々と、
共に成長し、共に成功する。

代行会社や貿易会社を介さず、自分で仕入れをする方を増やす。
私たちは誠実なパートナーとしてお客様に寄り添い、末永く関わり続ける。

価値観の共有

イーウーパスポートの価値観はCredoとして、世界すべての従業員が共有しています。
日本語を基に、現地に合わせて中国語、タイ語にすることで従業員への浸透を図っています。

価値観を共有する仲間として、当社では毎朝クレド唱和、およびGood&Newを実践しています。Good & Newとは、24時間以内にあった「良かったこと」や「新しい発見」を全員で共有する活動です。

チームビルディングの一環として、飲み会手当があります。創業記念や忘年会など全社でのパーティに加えて、チームごとの飲み会費用を助成する制度です。

現地法人社員が日本へ渡航する場合、公私に関わらず一律5万円の旅行手当を支給しています。日本文化に触れることで大きな学びがあり、サービスに生かされています。

利益を社員、地域(納税)、株主へ1/3ずつ配分する「3分割理論」を創業時より実践しています。お客様が成功することで当社の業績が上がり、結果として社員に還元されます。このため経営上の数字も全社員にオープンにしています。